Manage cookies
We use cookies to provide the best site experience.
Manage cookies
Cookie Settings
Cookies necessary for the correct operation of the site are always enabled.
Other cookies are configurable.
Essential cookies
Always On. These cookies are essential so that you can use the website and use its functions. They cannot be turned off. They're set in response to requests made by you, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms.
Analytics cookies
Disabled
These cookies collect information to help us understand how our Websites are being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customise our Websites for you. See a list of the analytics cookies we use here.
Advertising cookies
Disabled
These cookies provide advertising companies with information about your online activity to help them deliver more relevant online advertising to you or to limit how many times you see an ad. This information may be shared with other advertising companies. See a list of the advertising cookies we use here.

возможности для специалистов
высокого класса в США

Виза H-1B:

Виза H-1B:
H-1B — это неиммиграционная рабочая программа Соединенных Штатов, предназначенная для иностранных работников с подтвержденным уровнем квалификации, стремящихся развивать свою карьеру в США. Благодаря H-1B, американские фирмы могут официально нанимать иностранных профессионалов на длительные сроки, что способствует развитию американской экономики и внедрению инновационных решений в разных отраслях.
Важно: H-1B — это визовая лотерея. Полная подача возможна только в случае выигрыша.
Не прошли? Мы поможем найти альтернативу: O-1, L-1, OPT, E-2.
Виза H-1B
Этапы работы
  • Оценка адвокатом NMD consulting соответствия вашего образованияи опыта требованиям H-1B
  • Прохождение консульского интервью и получение визы
  • Подача петиции работодателя в USCIS для одобрения иммиграционного разрешения
  • Участие в лотерее H-1B (Регистрация проходит в марте, а результаты лотереи становятся известны в апреле)
  • Подготовка всех необходимых документов для подачи заявки
  • Поиск американской компании, готовой спонсировать оформление документов
Стоимость
Премиум
  • Поддержка работодателя (LCA, письма)
  • Ответы на RFE (если будет)
  • Подача на семью (H-4)
  • Подготовка формы I-129
  • Сбор и подача основных документов
  • Подготовка к интервью (если требуется)

Продвинутый
Базовый
  • Регистрация в лотерее
  • Консультация по шансам и срокам
  • Регистрация в лотерее USCIS
Подготовка базовой информации
  • работодателя и кандидата
Экспресс-оценка визового шанса-проверь себя прямо сейчас!
Тест займет 2 минуты
Все о Визе H-1B
Для получения разрешения
на въезд кандидат должен закончить бакалавриат или иметь эквивалентную степень образования по направлению, соответствующему его будущей должности
Высокий уровень квалификации
Фирма в США, будь то крупная корпорация или стартап, должна оформить приглашение на работу и подать петицию в USCIS
от имени кандидата.
Без официального предложения
от компании подать заявление
на H-1B невозможно
Предложения
о работе
Соответствие уровня зарплаты
Зарплата, предлагаемая иностранному специалисту,
не должна отличаться от средней заработной платы в данной сфере по США. Это требование установлено, чтобы не допускать дискриминации американских работников и создавать равные условия на рынке труда
Главное о Визе Н-1В
  1. Лотерея: Для участия в лотерее наниматель регистрирует каждого кандидата в онлайн-системе. Если кандидат выигрывает, компания получает возможность подать полный запрос в USCIS.
  2. Подача формы I-129: Компания готовит пакет документов и подает I-129 в USCIS для рассмотрения.
  3. Рассмотрение обращения и сроки: Обычно USCIS рассматривает запрос за 4–6 месяцев, однако при оплате дополнительного сбора возможен ускоренный процесс, занимающий до 15 дней.
  4. Получение документов в посольстве: Соискатель может подать заявление на визу только после одобрения запроса. Это делается через консульство США в своей стране.

Этапы подачи:

Первоначально данный тип разрешения на въезд выдаётся на три года с возможностью продления на тот же срок, что в сумме составляет шесть лет. Однако, если работник и компания решают подать на грин-карту, возможно продление статуса H-1B сверх стандартных шести лет на время обработки заявки на постоянное резидентство.

Сроки действия и возможности продления

H-1B предоставляет возможность проживать в США не только соискателю, но и его семье через иммиграционную программу H-4. Она позволяет находиться и даже работать в Америке на протяжении всего срока действия H-1B.

Возможности для семьи

Ограничения и риски:

Из-за квоты H-1B становится доступной только при выигрыше в лотерее. Зависимость от места работы: Разрешение на въезд по этой программе привязано к конкретной компании, и её смена требует подачи нового обращения. Подверженность законодательным изменениям: Программа H-1B регулярно пересматривается правительством США, что может влиять на процесс подачи и продления разрешений на въезд.
Одним из значительных преимуществ H-1B является возможность получения грин-карты. Обычно это делается через категорию EB-2 или EB-3,что открывает путь к получению статуса постоянного резидента США. Процесс может занять несколько лет, в течение которых соискатель продолжает трудиться в Соединенных Штатах.

Преимущества

Подача на H-1B начинается с участия организации в лотерее, которая проводится каждый год. Учитывая ограниченное количество разрешений на въезд, выдаваемых в рамках этой программы, USCIS использует случайный отбор, чтобы определить, какие компании смогут подать полные петиции на своих сотрудников.
В 2024 лимит составляет 85,000 виз, из которых 20,000 зарезервированы для тех, кто имеет учёную степень магистра или выше, полученную в США.

Процесс подачи на визу H-1B сша и лотерея:

Ответы на часто
задаваемые вопросы

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, запишитесь на консультацию и наши менеджеры подробно ответят на ваш вопрос.
Да, это возможно. Если у вас нет степени бакалавра, но есть значительный профессиональный опыт (обычно считается, что 36 месяцев опыта эквивалентны 12 месяцам университетского обучения), наниматель может доказать, что ваш опыт компенсирует отсутствие формального образования. Это делается через специализированные агентства, которые оценивают квалификацию.